ARXIBALD

LEADERSHIP ARXIBALD

Un shéma sur le modèle de leadership dans les forces spéciales enseignés en formation à Biarritz

Trois fondamentaux : L'Individu, l'Equipe, la Mission.

Cet état d'esprit valorise :

L'esprit de décision : agir plutôt que subir.
La responsabilisation : déléguer pour favoriser l'efficacité collective.
La clarté opérationnelle : des objectifs précis, des rôles définis.
L’adaptation continue : ajuster la trajectoire en fonction des résultats.

A l'opposé du micro-management et des modèles traditionnels, le style de leadership et de management des Forces Spéciales est particulièrement pertinent dans des organisations soumises à des contextes instables et incertains.

La méthode des forces spéciales sur le leadership ARXIBALD à Biarritz

UN LEADER ARXIBALD

EST

Il cultive des valeurs fondamentales
Il cultive de hauts standarts d'exigences
Il est un exemple à suivre

CONNAIT

Il se connait lui même
Il connait ses collaborateurs
Il connait son métier

FAIT

Il élève les collaborateurs
Il fédère les équipes
Il atteint ses objectifs

Quand le leader « est, connait et fait », le « Comment » vient spontanément

Les principes des forces spéciales enseignés à Biarritz aux dirigeants d'entreprise

NOS PRINCIPES

Professionnels de l'innovation, nous considérons que la simplicité est la clef de la performance. Notre méthode s'articule autour de 7 piliers fondateurs, socle d'une performance collective durable, humaine et résiliente

Notre engagement

DOMAINES D'EMPLOI

FORCES SPECIALES

START-UP & SCALE-UP

MARCHÉS FINANCIERS

Décision rapide, exécution précise, adaptation immédiate.

MARCHÉS FINANCIERS

START-UP & SCALE-UP

MARCHÉS FINANCIERS

Restructuration, gestion de crise, plans d’urgence.

START-UP & SCALE-UP

Besoin constant d’agir vite dans l’incertitude, cultiver la résilience.

CODIR & COMEX

NEGOCIATIONS COMPLEXES

START-UP & SCALE-UP

Alignement stratégique et opérationnel pour une exécution sans inertie.

INNOVATION DIGITALE

NEGOCIATIONS COMPLEXES

Nouveaux produits, adoption de technologies émergentes, disruption sectorielle.

NEGOCIATIONS COMPLEXES

Agir avec sang-froid, maintenir une stratégie claire tout en s’adaptant aux évolutions.

QUESTIONS

Veuillez nous joindre à l'adresse info@arxibald.com si vous ne trouvez pas de réponse à votre question.

Les activités que proposent ARXIBALD sont elles physiques ?

ARXIBALD propose une gamme de services complète allant de la conférence aux accompagnement sur mesure jusqu'aux expéditions en milieux naturels. Polyvalent et professionnels, nous nous adaptons en permanence selon vos exigences et élaborons des programmes sur mesure à Biarritz, en France et à l'international, adaptés aux niveaux physiques de toutes et tous.

Les enseignements ARXIBALD sont-ils ouverts aux particuliers ?

Les activités et enseignements ARXIBALD ne sont pas proposés à titre individuels. Néanmoins, dans l'hypothèse où vous seriez un groupe de personnes avec un représentant désigné, nous pouvons envisager une immersion.

Qui sont les intervenants ARXIBALD ?

Tous nos intervenants sont issus des Forces Spéciales et leur expérience est certifiée par ARXIBALD. Pour des raisons de sécurité et de cohérence, leur identité n'est pas dévoilée. Ce sont des professionnels issus d'unités reconnues pour leur discrétion et leur efficacité.

NOTRE METHODE

Toutes nos immersions reposent sur un socle académique robuste.

LEADERSHIP ARXIBALD

Trois fondamentaux : L'Individu, l'Equipe, la Mission.

UN LEADER ARXIBALD

NOS PRINCIPES

Associer le caractère, les compétences et définir des objectifs pour fédérer les équipes

RESULTATS

FIDELISATION

PRISE DE DECISION

PERFORMANCE FINANCIERE

DOMAINES D'EMPLOI

FORCES SPECIALES

START-UP & SCALE-UP

MARCHÉS FINANCIERS

MARCHÉS FINANCIERS

START-UP & SCALE-UP

MARCHÉS FINANCIERS

START-UP & SCALE-UP

START-UP & SCALE-UP

START-UP & SCALE-UP

CODIR & COMEX

NEGOCIATIONS COMPLEXES

START-UP & SCALE-UP

INNOVATION DIGITALE

NEGOCIATIONS COMPLEXES

NEGOCIATIONS COMPLEXES

NEGOCIATIONS COMPLEXES

NEGOCIATIONS COMPLEXES

NEGOCIATIONS COMPLEXES

QUESTIONS

NEWSLETTER

NOTRE METHODE

Toutes nos immersions reposent sur un socle académique robuste.

LEADERSHIP ARXIBALD

Trois fondamentaux : L'Individu, l'Equipe, la Mission.

UN LEADER ARXIBALD

NOS PRINCIPES

Associer le caractère, les compétences et définir des objectifs pour fédérer les équipes

RESULTATS

FIDELISATION

PRISE DE DECISION

PERFORMANCE FINANCIERE

DOMAINES D'EMPLOI

FORCES SPECIALES

START-UP & SCALE-UP

MARCHÉS FINANCIERS

MARCHÉS FINANCIERS

START-UP & SCALE-UP

MARCHÉS FINANCIERS

START-UP & SCALE-UP

START-UP & SCALE-UP

START-UP & SCALE-UP

CODIR & COMEX

NEGOCIATIONS COMPLEXES

START-UP & SCALE-UP

INNOVATION DIGITALE

NEGOCIATIONS COMPLEXES

NEGOCIATIONS COMPLEXES

NEGOCIATIONS COMPLEXES

NEGOCIATIONS COMPLEXES

NEGOCIATIONS COMPLEXES

QUESTIONS

NEWSLETTER

Ce site Web utilise les cookies.