À propos d'ARXIBALD | Le Centre de Formation des Forces Spéciales

Notre histoire

Une société
unique

ARXIBALD est fondée sur un constat simple : les méthodes qui permettent aux Forces Spéciales d'opérer avec excellence en situation de crise sont exactement celles dont les organisations ont besoin, et dont elles disposent rarement.

Nous ne sommes pas des consultants qui ont lu des livres sur le leadership militaire. Nous sommes des officiers, médecins, formateurs de chefs, psychologues et athlètes qui ont vécu ces méthodes dans les environnements les plus exigeants du monde : haute altitude, jungle équatoriale, désert, milieux polaires. Désormais, nous les adaptons à l'environnement économique et à l'emploi de l'intelligence artificielle.

Notre promesse est simple : vous repartez avec des compétences, des méthodes et des outils qui changent concrètement votre façon de décider, de diriger et de tenir.

Le premier principe des Forces Spéciales tient en une formule : « the man is the regiment ». Quel que soit l'apport de la technologie, c'est l'humain qui reste au centre. L'outil augmente la décision ; il ne remplace jamais celui qui la prend.

ARXIBALD, l'humain au centre : the man is the regiment

Ce qui nous différencie

5 lignes de
différenciation

01

L'authenticité du terrain

Nos intervenants ne sont pas des formateurs qui ont étudié les Forces Spéciales : ce sont des opérateurs qui les ont vécues. Chaque méthode a été éprouvée dans des situations où l'erreur et l'approximation ne sont pas acceptables.

02

La méthode ARXIBALD

Un processus original de prise de décision collective assistée par l'Intelligence Artificielle, qui place avant tout l'humain au centre : « the man is the regiment ». La technologie outille le jugement, elle ne s'y substitue jamais.

03

L'IA comme outil opérationnel

L'IA n'est pas une démonstration technologique. Nos participants repartent avec leurs propres agents IA configurés et adaptés à leurs enjeux : souveraineté, contrôle, décision augmentée.

04

Biarritz : un cadre d'exception

Entre océan et montagne, le Pays Basque n'est pas un décor. C'est un environnement qui crée les conditions de l'intensité, de la cohésion et du dépassement.

05

Des résultats mesurables

Scoring décisionnel avant/après, protocole de résilience personnalisé, agents IA configurés. Nos participants repartent avec des livrables concrets, pas des slides.

Gilles Duplay · Fondateur

Le fondateur

Gilles Duplay

Fondateur · ARXIBALD

Officier diplômé de l'Académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan et de l'ESSEC Business School of Singapore, Gilles Duplay a débuté en tant que chef d'équipe (10 personnes) et occupé rapidement des fonctions de directeur pays (3 bases militaires), en situations de crise majeure, sur de multiples théâtres d'opérations.

Spécialiste de l'évolution en milieux extrêmes (haute altitude, jungle équatoriale, milieux polaires et désert), il est convaincu que les méthodes des Forces Spéciales constituent un avantage compétitif décisif pour toute organisation et que l'avantage décisif n'est avant tout pas l'apport technologique, mais les compétences humaines.

Il fonde ARXIBALD à Biarritz pour transposer avec rigueur et précision l'état d'esprit et les outils des Forces Spéciales au sein des équipes dirigeantes et des cadres à haut potentiel.

Sous sa direction, ARXIBALD développe la méthode ARXIBALD, un processus original de prise de décision collective augmentée par l'IA, aujourd'hui enseigné au sein des grandes écoles françaises, et déployé auprès de grands groupes du CAC 40 comme de startups à très forte croissance.

Senior Advisor

Général Grégoire
de Saint Quentin

Senior Advisor · ARXIBALD

Le Général de Saint Quentin est une figure rare alliant une expertise de haut niveau en Intelligence Artificielle et un parcours au sommet des opérations spéciales, dont il a exercé le commandement.

Dirigeant de sociétés spécialisées dans la gestion des risques et la haute technologie, il a déroulé un parcours jusqu'au plus haut niveau politico-militaire, sous le signe des opérations spéciales et interarmées.

Aujourd'hui actif dans l'écosystème IA et défense, il apporte à ARXIBALD une légitimité stratégique et une vision à la croisée de la performance humaine, du commandement et de l'intelligence artificielle.

Général Grégoire de Saint Quentin, Senior Advisor ARXIBALD

Diago, agent IA d'ARXIBALD responsable des fonctions support

Agent IA · Fonctions support

L'équipe support

Diago

Agent IA · Fonctions support

Aux côtés de Gilles, du Général de Saint Quentin et des trente mentors, Diago est l'intelligence artificielle d'ARXIBALD. Il gère les fonctions support de la société : marketing, communication, comptabilité, finance, administratif et la gestion du site internet (webmaster). Il prend aussi parfois en main les réseaux sociaux.

Sa mission applique notre doctrine à la lettre : donner du contrôle à qui détient l'information, traiter vite, et libérer le temps des hommes pour ce qui compte vraiment, la transmission et la relation. En revanche, la relation client reste entre les mains de Gilles Duplay : l'échange qui engage ARXIBALD auprès de ses clients ne se délègue pas à une machine.

Transparence totale. Quand une conversation est signée "Diago", vous savez que c'est l'intelligence artificielle qui gère. Dans tous les autres cas, c'est Gilles qui vous parle. Pas de faux-semblant : l'IA assume son nom, et l'humain garde la relation et la décision.

Marketing & communication Comptabilité & finance Webmaster & administratif

Lieutenant-Colonel David Stirling, fondateur du SAS, 1942

L'inspiration fondatrice

Sir Archibald
David Stirling

1915-1990 · "The Phantom Major"

Sir Archibald David Stirling est l'officier britannique à l'origine de ce qui sera appelé plus tard les "Forces Spéciales". Le concept nait en 1941, en plein désert nord-africain. Là où le commandement traditionnel voyait de la folie, Stirling voyait une doctrine : de petites équipes hautement entraînées, autonomes, capables de frapper loin derrière les lignes ennemies.

Son approche était révolutionnaire : pas de hiérarchie paralysante, pas de bureaucratie, mais des hommes de confiance, formés à décider seuls dans l'incertitude, fédérés autour d'une mission et d'une devise qui résonne encore aujourd'hui : Who Dares Wins. Une devise fondatrice, partagée aussi bien par les fondateurs du concept de "forces spéciales" que par les entrepreneurs.

C'est cet état d'esprit, l'audace méthodique, la rigueur au service de l'initiative, la performance collective au-dessus de l'ego individuel, qu'ARXIBALD transpose au cœur des organisations d'aujourd'hui.

Éthique & responsabilité

Notre éthique

Les méthodes des forces spéciales sont puissantes. Nous les transmettons dans un cadre déontologique strict, au service de la performance et jamais de la contrainte.

Une éthique sans compromis

Nous mettons l'exigence opérationnelle au service du collectif, en refusant toute pratique qui chercherait à manipuler ou à asservir plutôt qu'à élever.

La lucidité face aux dérives

Nous formons les dirigeants à reconnaître les mécanismes d'emprise et de pression, pour bâtir des organisations où la décision reste libre et éclairée.

Le respect des personnes

Exigence et bienveillance vont de pair. Nous repoussons les limites sans jamais franchir celles de l'intégrité physique et morale.

Un impact durable

Nous mesurons nos résultats et assumons notre responsabilité : transformer sans abîmer, renforcer sans contraindre.

Nés du terrain.
Forgés pour
l'entreprise.

Une société
unique