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Prise de décision

Formation à la prise de décision pour dirigeants

Pour CODIR, COMEX et managers Intra & inter-entreprises
Formation à la prise de décision pour dirigeants

Décider vite et juste, sous pression, avec une information incomplète : c'est le quotidien des Forces Spéciales comme des dirigeants. ARXIBALD forme vos équipes à la prise de décision, en transposant les méthodes éprouvées des opérations spéciales au monde de l'entreprise.

Pourquoi former vos équipes à la prise de décision

Dans un environnement incertain et accéléré, la qualité d'une organisation se mesure à sa capacité à trancher au bon moment. Trop d'entreprises subissent la lenteur des circuits de validation, la peur de l'erreur et la dilution des responsabilités. La formation à la prise de décision d'ARXIBALD installe une culture du choix assumé : observer la réalité, orienter l'analyse, décider, agir, puis recommencer plus vite.

La méthode des Forces Spéciales : décider sous pression

Les Forces Spéciales décident en quelques secondes, là où l'enjeu est vital. Leur secret n'est pas l'improvisation, mais l'entraînement : un cadre commun, la boucle OODA, le commandement décentralisé et la confiance qui permet à chacun de décider à son niveau. Nous transposons ces principes à vos comités de direction et à vos managers.

Ce n'est pas le plus fort qui l'emporte, mais celui qui décide le plus vite et le plus juste.

La décision reste humaine

Décider, c'est engager sa responsabilité : peser l'information disponible, accepter l'incertitude, trancher et assumer. La méthode ARXIBALD entraîne vos équipes à garder la main sur la décision, à réduire les biais collectifs et à boucler plus vite le cycle observer, orienter, décider, agir.

En option, ce programme peut intégrer un volet d'aide à la décision par l'intelligence artificielle, selon vos besoins.

Pour qui : CODIR, COMEX et managers

Cette formation s'adresse aux équipes de direction, aux managers et aux dirigeants qui doivent arbitrer dans l'incertitude. Elle se déroule en intra ou inter-entreprises, à Biarritz, partout en France et en Europe, en français, anglais et espagnol.

Fiche programme

Décider
sous pression

La méthode Forces Spéciales de prise de décision collective
Centre d'opérations : décider sous pression avec des informations incomplètes
Durée
De 2 à 4 jours
Format
Intra / Inter entreprises
Modalité
Présentiel
Public
CODIR, COMEX, Directeurs de BU
Participants
6 à 12 personnes
Objectifs pédagogiques
  • Maîtriser la méthode ARXIBALD de prise de décision collective sous pression
  • Structurer un processus décisionnel reproductible en environnement incertain
  • Développer la capacité à décider vite, juste, tout en gardant la main sur la décision finale
  • Réduire les biais cognitifs collectifs
  • Expérimenter la méthode en conditions réelles via un Serious Game : mesurer l'écart de qualité décisionnelle avant/après
  • En option : utiliser l'intelligence artificielle comme outil d'analyse et d'aide à la décision
Contenu du programme
  • La méthode Forces Spéciales de décision : principes fondateurs des Forces Spéciales, apprentissage de la méthode ARXIBALD de prise de décision collective, mise en application sur un cas pratique de crise, puis débriefing des biais et blocages.
  • Décider sous pression : cadence, priorisation, communication de l'intention, engagement collectif et gestion du stress.
  • Serious Game : le scénario de crise rejoué, avec scoring de la qualité décisionnelle avant / après et débriefing collectif.
  • Transposition en entreprise et cérémonie de clôture ARXIBALD.
  • Module optionnel, l'IA comme copilote décisionnel : selon vos besoins, intégration de l'intelligence artificielle dans le processus, enjeux de souveraineté et de contrôle (garder la décision dans sa main), aide à la décision collective en temps réel.
Prérequis

Fonction décisionnelle ou managériale. Aucun prérequis technique, la méthode est conçue pour être opérationnelle immédiatement.

Evaluation

Serious Game avec scoring de qualité décisionnelle avant/après, debriefing individuel, remise d'un plan d'action décisionnel personnalisé.

Format, durée et financement

Programme sur mesure de 2 à 4 jours, avec des formats courts possibles à partir de 2 heures. Tarif sur devis, selon le volume de stagiaires et la durée de formation.

Entraînez vos équipes à décider sous pression

La méthode de décision des Forces Spéciales, au cœur de nos formations.

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Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une formation à la prise de décision ?
Une formation qui apprend à décider vite et juste sous pression, grâce aux méthodes des Forces Spéciales (boucle OODA, commandement décentralisé).

À qui s'adresse-t-elle ?
Aux CODIR, COMEX, managers et dirigeants, en intra ou inter-entreprises, partout en France et en Europe.

Combien de temps dure-t-elle ?
De 2 à 4 jours selon les objectifs, formats courts dès 2 heures. Tarif sur devis, selon le volume de stagiaires et la durée de formation.

Existe-t-il une formation accélérée à la prise de décision ?
Oui. Le programme standard dure 2 jours ; des formats courts existent à partir de 2 heures (conférence ou atelier), et le programme complet peut aller jusqu'à 4 jours.

Quelle méthode enseignez-vous ?
La méthode ARXIBALD de prise de décision collective, issue du processus opérationnel des Forces Spéciales : structurer la décision à plusieurs, sous contrainte de temps, avec des informations incomplètes.

Comment mesurez-vous les progrès ?
Par un serious game joué deux fois : le même scénario de crise, avec une note de qualité de décision avant et après la formation.

Combien de participants par session ?
De 6 à 12 personnes, en intra-entreprise ou en inter-entreprises.

Où se déroule la formation ?
Dans vos locaux, à Biarritz, ou ailleurs en France et en Europe, en présentiel.

La formation peut-elle être prise en charge par un OPCO ?
ARXIBALD est un organisme de formation certifié Qualiopi. Une prise en charge par votre OPCO est possible selon votre branche ; nous vous accompagnons dans le montage du dossier.

Passez à l'action

Formez vos équipes à la prise de décision, au leadership et à la résilience, avec des professionnels issus des Forces Spéciales.

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Informations pratiques et qualité

Mentions conformes au Référentiel National Qualité (Qualiopi).

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant est capable de :

  • Maîtriser la méthode ARXIBALD de prise de décision collective sous pression.
  • Structurer un processus décisionnel reproductible en environnement incertain (méthode MEDO en six temps).
  • Décider vite et juste tout en gardant la main sur la décision finale.
  • Réduire les biais cognitifs collectifs.
  • Expérimenter en conditions réelles via un Serious Game.

Programme

Méthode MEDO en six temps : s'organiser, réfléchir, commander, se coordonner, se prémunir, s'améliorer. Boucle OODA, simulations de décision sous contrainte de temps, cas réels et débriefings, Serious Game avec scoring de qualité décisionnelle avant et après. Durée : 2 jours (formats sur mesure de 2 à 4 jours, formats courts dès 2 heures).

Méthodes pédagogiques

Cas pratique de crise puis débriefing des biais, simulations de décision sous contrainte de temps, Serious Game, transposition en entreprise et plan d'action.

Modalités d'accès et d'inscription

Prise de contact via le formulaire du site, par e-mail (info@arxibald.com) ou par téléphone (+33 7 57 97 01 00). Un échange d'analyse du besoin précède l'établissement d'un devis et d'une convention. L'inscription est confirmée à la signature de la convention. Délai d'accès : généralement sous 11 jours ouvrés après validation du devis.

Public visé
Dirigeants, comités de direction (CODIR, COMEX), managers et futurs managers.
Prérequis
Fonction décisionnelle ou managériale. Aucun prérequis technique : la méthode est directement opérationnelle.
Modalités
Présentiel uniquement, en intra ou inter-entreprises.
Durée
De 2 à 4 jours, formats courts dès 2 heures, programme sur mesure.
Délai d'accès
À convenir, généralement sous 11 jours ouvrés après validation du devis.
Tarif
Sur devis, selon le volume de stagiaires et la durée de formation.
Modalités d'évaluation
Positionnement à l'entrée, évaluation des acquis en fin de formation (mises en situation) et évaluation de satisfaction.
Indicateurs de résultats
Disponibles à l'issue des premières sessions (organisme nouvellement déclaré).

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Gilles Duplay, +33 7 57 97 01 00, info@arxibald.com. Les besoins d'adaptation sont étudiés au cas par cas, en lien si nécessaire avec les acteurs spécialisés (Agefiph, Ressource Handicap Formation).

Réclamations
Toute réclamation peut être adressée à Gilles Duplay (info@arxibald.com, +33 7 57 97 01 00). Accusé de réception sous 48 heures ouvrées, réponse sous 15 jours.