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Leadership & management

Formation leadership et management

Pour CODIR, COMEX et managers Intra & inter-entreprises
Formation leadership et management pour dirigeants

Diriger n'est pas commander : c'est donner un cap, faire confiance et permettre à chacun d'agir au bon niveau. ARXIBALD forme vos dirigeants et vos managers au leadership des Forces Spéciales, pour bâtir des équipes engagées et performantes.

Pourquoi former vos managers au leadership

Le management traditionnel, fondé sur le contrôle, atteint ses limites dans un monde complexe et accéléré. Les meilleures organisations adoptent un leadership décentralisé : une vision claire partagée, des équipes autonomes et responsables, une confiance qui libère l'initiative. C'est ce modèle, éprouvé par les Forces Spéciales, que nous transmettons.

Le leadership des Forces Spéciales appliqué à l'entreprise

Commandement décentralisé, intention du chef, esprit d'équipe, exemplarité : les Forces Spéciales ont fait de ces principes une science. « Le chef se sert en dernier » résume une culture où l'autorité se met au service du collectif. Nous transposons ces fondamentaux à vos comités de direction et à votre ligne managériale.

Un grand leader ne crée pas des suiveurs, il crée d'autres leaders.

Faire grandir vos équipes

Diriger, c'est aussi développer les autres : donner du sens, responsabiliser, débriefer sans complaisance et transformer chaque mission en occasion de progresser. Maintenir le cap, l'engagement et la cohésion dans l'incertitude, c'est le cœur du métier de manager, et c'est au cœur de la méthode ARXIBALD.

En option, ce programme peut intégrer un volet d'aide à la décision par l'intelligence artificielle, selon vos besoins.

Pour qui : dirigeants, CODIR, COMEX et managers

Cette formation s'adresse aux dirigeants, aux équipes de direction et aux managers qui veulent gagner en impact. Elle se déroule en intra ou inter-entreprises, à Biarritz, partout en France et en Europe, en français, anglais et espagnol.

Fiche programme

Leadership
d'élite

Le style de commandement des Forces Spéciales
Leader Training Course : une équipe franchit un obstacle lors d'une formation ARXIBALD
Durée
De 2 à 4 jours
Format
Intra / Inter entreprises
Modalité
Présentiel
Public
CODIR, Managers, Cadres dirigeants
Participants
6 à 12 personnes
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre et appliquer les principes de commandement décentralisé des Forces Spéciales
  • Développer un style de leadership agile, résilient et fédérateur adapté aux environnements incertains
  • Renforcer sa posture de leader : prise d'initiative, confiance, exemplarité
  • Construire une culture d'équipe de haute performance
  • Ancrer les acquis par la mise en situation et le débriefing (Serious Game)
  • En option : découvrir comment l'intelligence artificielle peut soutenir le pilotage et l'analyse
Contenu du programme
  • Les fondamentaux du leadership Forces Spéciales : l'ADN du leader, l'humain au centre, l'initiative valorisée, avec mises en situation terrain et débriefing de son propre style de leadership.
  • Commander dans l'incertitude : décision décentralisée, intention du chef, subsidiarité, cohésion et sang-froid sous pression.
  • Serious Game : scénario de commandement sous pression où chaque participant est confronté à des décisions réelles, suivi d'un débriefing opérationnel.
  • Ancrage et passage à l'action : plan d'action individuel et collectif, cérémonie de clôture ARXIBALD.
  • Module optionnel, intégrer l'intelligence artificielle : selon vos besoins, un volet dédié à l'usage de l'IA comme aide au pilotage et à l'analyse (prise en main d'outils, cas pratiques).
Prérequis

Expérience managériale d'au moins 2 ans. Aucun prérequis technique ; le module optionnel d'intelligence artificielle est accessible à tous niveaux.

Evaluation

Serious Game (mise en situation réelle), debriefing individuel par un expert Forces Spéciales, remise d'une fiche de compétences acquises.

Format, durée et financement

Programme sur mesure de 2 à 4 jours, formats courts possibles dès 2 heures. Tarif sur devis, selon le volume de stagiaires et la durée de formation.

Développez le leadership de vos équipes

Le commandement des Forces Spéciales, au cœur de nos formations.

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Questions fréquentes

Qu'apporte une formation au leadership ?
Elle développe un leadership d'élite inspiré des Forces Spéciales (commandement décentralisé, engagement, cohésion) et apprend à diriger des équipes engagées et performantes.

À qui s'adresse-t-elle ?
Aux dirigeants, CODIR, COMEX et managers, en intra ou inter-entreprises, partout en France et en Europe.

Quelle durée et quel tarif ?
De 2 à 4 jours, formats courts dès 2 heures. Tarif sur devis, selon le volume de stagiaires et la durée de formation.

Passez à l'action

Formez vos équipes à la prise de décision, au leadership et à la résilience, avec des professionnels issus des Forces Spéciales.

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Informations pratiques et qualité

Mentions conformes au Référentiel National Qualité (Qualiopi).

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant est capable de :

  • Appliquer les principes de commandement décentralisé des Forces Spéciales.
  • Développer un leadership agile, résilient et fédérateur adapté aux environnements incertains.
  • Construire une culture d'équipe de haute performance, orientée initiative et responsabilisation.
  • Décider et commander sous pression lors de mises en situation exigeantes (Serious Game).

Programme

Jour 1, décider sous pression : modèle Mission Command (intention, liberté d'action, redevabilité), biais décisionnels, mises en situation sous contrainte de temps. Jour 2, entraîner et faire grandir : débrief opérationnel sans complaisance, plan de développement individuel, entretien de développement. Évaluation finale sur un cas réel du participant. Durée : 2 jours (formats sur mesure de 2 à 4 jours, formats courts dès 2 heures).

Méthodes pédagogiques

Mises en situation terrain et débriefing de son propre style de leadership, Serious Game de commandement sous pression, ancrage et plan d'action.

Modalités d'accès et d'inscription

Prise de contact via le formulaire du site, par e-mail (info@arxibald.com) ou par téléphone (+33 7 57 97 01 00). Un échange d'analyse du besoin précède l'établissement d'un devis et d'une convention. L'inscription est confirmée à la signature de la convention. Délai d'accès : généralement sous 11 jours ouvrés après validation du devis.

Public visé
Dirigeants, comités de direction (CODIR, COMEX), managers et futurs managers.
Prérequis
Expérience managériale d'au moins 2 ans. Aucun prérequis technique.
Modalités
Présentiel uniquement, en intra ou inter-entreprises.
Durée
De 2 à 4 jours, formats courts dès 2 heures, programme sur mesure.
Délai d'accès
À convenir, généralement sous 11 jours ouvrés après validation du devis.
Tarif
Sur devis, selon le volume de stagiaires et la durée de formation.
Modalités d'évaluation
Positionnement à l'entrée, évaluation des acquis en fin de formation (mises en situation) et évaluation de satisfaction.
Indicateurs de résultats
Disponibles à l'issue des premières sessions (organisme nouvellement déclaré).

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Gilles Duplay, +33 7 57 97 01 00, info@arxibald.com. Les besoins d'adaptation sont étudiés au cas par cas, en lien si nécessaire avec les acteurs spécialisés (Agefiph, Ressource Handicap Formation).

Réclamations
Toute réclamation peut être adressée à Gilles Duplay (info@arxibald.com, +33 7 57 97 01 00). Accusé de réception sous 48 heures ouvrées, réponse sous 15 jours.