L'APM forme les forces spéciales des dirigeants

L'APM, Association pour le progrès du Management, s'associe à ARXIBALD pour former les forces spéciales des dirigeants. Grâce à ce partenariat, les dirigeants peuvent désormais vivre de l'intérieur la méthode des Forces Spéciales, puis la transposer à leur propre entreprise. Le programme ? Deux jours complets d'immersion au Pays basque. Cette expérience ne se veut ni un séminaire sportif, ni une reconstitution militaire, mais une immersion méthodologique pour transposer un état d'esprit unique dans son environnement entrepreneurial.

Un partenariat unique

L'APM a été créée en 1987 par Pierre Bellon, fondateur de Sodexo, autour d'une conviction restée sa devise : « le progrès des entreprises par le progrès des dirigeants ». L'association réunit aujourd'hui des milliers de dirigeants de PME et d'ETI au sein de clubs présents en France et à l'international, où chacun vient progresser dans son métier, confronter ses pratiques et s'ouvrir à d'autres univers.

C'est dans cet esprit que l'APM noue ce partenariat tout nouveau avec ARXIBALD, l'école des Forces Spéciales pour les entreprises. Un rapprochement inédit, qui offre à ses membres un terrain d'apprentissage hors normes, dans le cadre d'exception du Pays basque, à quelques heures seulement des grandes métropoles européennes.

Trois principes fondateurs, depuis 1941

ARXIBALD transpose dans l'univers économique les trois principes fondateurs du concept moderne de « forces spéciales », issu de la pensée novatrice d'Archibald David Stirling.

• L'humain d'abord (« The man is the regiment »). La valeur d'une unité ne vient pas de ses moyens, mais des femmes et des hommes qui la composent, de la confiance qu'on leur accorde et de la responsabilité qu'on leur confie.
• L'audace ensuite (« Who Dares, Wins »). Décider et agir sous incertitude plutôt que subir, prendre l'initiative au lieu d'attendre la certitude.
• L'amélioration continue (« The never ending pursuit of excellence »). La quête de l'excellence ne s'arrête jamais ; chaque action se débriefe, chaque enseignement nourrit la suivante.

Deux jours d'immersion

La learning expedition proposée aux membres de l'APM est consultable sur la plateforme APM. Elle s'appuie quasi exclusivement sur des mises en situation, encadrées par plusieurs mentors issus des Forces Spéciales. Le but n'est pas de valoriser l'exploit physique, mais de transposer des compétences et des méthodes éprouvées dans les environnements les plus incertains.

Les participants découvrent par la pratique les fondamentaux du leadership pour développer leur équipe, et s'initient au mode de fonctionnement en « équipe d'équipes » théorisé par le général Stanley McChrystal. Ils repartent de cette immersion avec des outils et des méthodes concrets, prêts à être transposés dans leurs équipes :

• une méthode d'analyse et de gestion de l'incertitude ;
• une trame décisionnelle claire ;
• des canevas opérationnels directement transposables ;
• des principes de réussite ;
• la méthode pour conduire ses AAR et RETEX.

Le tout se déroule dans le cadre naturellement fédérateur du Pays basque, où l'océan côtoie les montagnes.

Ce que les dirigeants ramènent chez eux

L'enjeu n'est pas de former des commandos, mais de révéler des compétences directement utiles au dirigeant. À l'issue de l'immersion, chacun sait mieux : décider vite et juste avec peu d'informations, grâce à une méthode de raisonnement transposable ; commander par l'intention plutôt que par la consigne, en pratiquant un leadership décentralisé qui responsabilise les équipes ; installer une culture du débriefing (RETEX), à chaud puis à froid, sans complaisance et sans jamais juger les personnes ; et organiser son entreprise en équipe d'équipes, pour gagner en vitesse sans perdre en cohésion.

ARXIBALD a été fondée par Gilles Duplay, qui a réuni des professionnels issus des Forces Spéciales pour transposer leurs méthodes au monde de l'entreprise. Ce sont eux qui animent les immersions, au contact des dirigeants, dans des situations réelles.

Une même conviction

L'APM et ARXIBALD partagent une idée forte : dans un monde plus rapide, plus incertain et plus interconnecté, le leadership et l'excellence opérationnelle ne s'improvisent pas, ils se travaillent. Ce partenariat met à la portée des dirigeants un apprentissage éprouvé au feu, pour décider plus vite, mieux ensemble, et devenir « les forces spéciales de leur économie ».

ARXIBALD est un organisme de formation certifié Qualiopi. Ses immersions et formations se conçoivent sur mesure, en intra comme en inter-entreprises.